“通过面对面的讲解，我对《中国共产党纪律处分条例》第十七条有了更加深刻地认识……”近日，焦作市纪委监委第五监督检查室主任安四海对该市某国有企业一名副总经理进行教育回访时，结合这名违纪人员的问题，就违反党的工作纪律情形进行详细讲解，真正使党纪处分由“一张纸”变为纪律教育“一堂课”。

按照十一届省纪委三次全会部署，该市纪委监委坚持将纪律教育抓在经常、融入日常，突出纪律教育的严肃性、针对性、精准性，注重创新教育形式，让党员干部知纪明法、警醒知止。

“妄议党的大政方针，这起案件首先违反的就是政治纪律。”该市纪委监委第八审查调查室党支部和市农林科学研究院机关党支部、科研党支部以支部联建的形式，开展主题党日活动，大家围坐在会议桌前，共同学习党的政治纪律。变“你说我听”被动式“训诫”为“现场感悟”“互动交流”式主动吸收，消除干部接受警示教育时的抵触心理。

同时，利用违纪违法典型案例作为纪律教育的“活教材”，该市纪委监委选取典型案例，撰写剖析材料、编印忏悔书、拍摄警示教育片，下发通报并组织全市各级党组织开展警示教育，对照违纪违法典型案例，有针对性地进行党纪学习，深刻反思自身存在的问题，剖析问题根源，制定落实整改措施。

开展纪律教育，“一把手”是关键。该市纪委监委制定出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督工作方案》《关于上级纪委同下级党委班子、上级纪委书记同下级党委书记监督谈话的暂行规定》等多个专项工作方案，将纪律教育作为谈心谈话的重要内容和关键环节，在日常监督中深化纪律教育效果。该市纪委监委主要负责人对县级四大班子开展监督谈话，突出纪律教育，对换届以来新提拔“一把手”一对一廉政提醒。

“下一步，我们将探索建立经常性纪律教育制度机制，建立健全落实纪律教育责任机制，推动党委（党组）理论学习中心组和各级党校（行政学院）把党章党规党纪教育作为必修课，做实做细经常性纪律教育。”该市纪委监委主要负责人表示。

陈义