“自从受到处分后，有段时间我的确压力很大，感谢你们多次回访，帮助我解开了心结，卸下了包袱，我才有信心继续为村集体发展做贡献。”日前，河南省博爱县纪委监委工作人员又一次来到受处分的村干部豆某某家中回访时，豆某某说道。

此前，豆某某因违反工作纪律受到党内警告处分。刚受到处分后，豆某某思想状态发生了较大变化，情绪低落。该县纪委监委工作人员多次上门回访，通过面对面谈话和心理疏导，逐渐引导他放下思想包袱。纪委监委工作人员从其他村干部和村民口中了解到，豆某某近期工作积极，不仅脏活累活抢着干，还帮助2户因病致贫的困难群众申请办理了低保。看到豆某某重拾为民服务的初心、重树干事创业的信心，工作人员在回访登记表上画上了满意的“句号”。

这是博爱县纪委监委回访工作的一个片段。近年来，该县纪委监委把回访教育作为加强对受处理处分党员干部教育管理监督的有力抓手，实行分级负责、层层联动机制，从“回访、教育、重塑”三个环节做深做实跟踪回访工作，坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，实现“惩前毖后、治病救人”的目的。

为避免回访教育工作流于形式，该县纪委监委不断完善规程，针对受处分人员的错误性质、健康情况、心理特征、家庭情况等，“量身定制”回访方案，通过开展“一对一”谈话、廉政家访等方式，精准有效施策。对日常表现良好的回访对象及时给予肯定和鼓励，对思想包袱重、抵触情绪大的回访对象及时进行教育疏导。今年以来，该县纪委监委共对77名受到处理处分的党员干部进行了回访教育，帮助其轻装前行。

该县纪委监委强化后续跟踪管理，对处理处分期满后，根据回访不同情形，分类处置。将回访对象的思想认识、表现情况等及时登记归档，实事求是、客观公正评价受处理处分干部的各方面表现，并向其本人及有关单位党委、组织人事部门反馈，作为处分期满后恢复党员权利、解除处分、评先评优、干部任用的参考依据。对积极悔错改错，表现优秀的，在廉政审核时出具正面的廉政意见；对经过教育仍拒不认错改错，工作作风懈怠、失职失责以及又出现其他违纪违法行为的，依纪依法追究责任，并督促其所在单位党组织切实加强教育管理监督。

“处分干部不是目的，‘治病救人’才是初衷。”该县纪委监委有关负责人表示，将持续巩固健全回访、教育、重塑的长效机制，让受处理处分党员干部感受到组织的关心爱护，帮助激励他们真正知错改错，努力营造干事创业的良好氛围。