“这类问题看似‘小问题’，但直接影响了企业的切身利益和执法公信力。”日前，博爱县纪委监委工作人员在开展涉企执法监督工作中，发现该县城管局在处理某能源公司案件时，行政处罚决定裁量基准适用错误，遂建议该单位加强执法工作队伍培训力度。

今年以来，博爱县纪委监委将规范涉企行政执法检查作为优化营商环境的重要切入点，强化监督执纪，严肃查处执法不作为、慢作为、乱作为和“关系执法”“人情执法”等行为，推动构建公平公正、风清气正的市场环境。

为全面掌握涉企行政执法真实情况，该县纪委监委积极拓宽线索收集渠道，搭建“线上+线下”双轨举报平台。线上，在“清风博爱”微信公众号公布举报电话并明确受理范围；线下，在县行政服务大厅、产业园区等企业聚集区设置20个举报信箱，畅通企业反映问题渠道。同时，组织纪检监察干部主动下沉一线，深入企业走访调研，与负责人和员工面对面交流，重点排查是否存在多头重复检查、随意提高频次、超越权限执法，以及借检查之机违规收费、摊派、占用企业财物等行为，精准了解执法检查中存在的堵点、痛点。

为从源头提升执法水平，该县纪委监委督促县司法局加强对行政执法人员的资格管理和业务培训，不断提升执法规范化水平，夯实公正文明执法基础；出台《关于建立全县纪检监察监督与行政执法监督贯通衔接机制的意见》，推动纪检监察与行政执法监督的深度衔接，构建全面高效的监督体系，护航经济高质量发展。今年以来，该县纪委监委累计发现行政执法类问题34个，推动整改问题31个。

“下一步，我们将持续聚焦涉企行政执法过程中的堵点难点，强化常态化监督检查，严防问题反弹回潮。”博爱县纪委监委相关负责人表示，“通过精准监督、严格执纪，切实为企业排忧解难、减轻负担，营造健康有序、公平透明的营商环境，为全县经济高质量发展提供坚强纪律保障。”（王楠楠 王宇婷）