《中国纪检监察报》6月11日03版

日前，河南省焦作市纪委监委开展“廉洁从家出发”家风教育活动，通过建立廉政档案、廉政家访、约谈提醒、晒家风家训等形式，对纪检监察干部常念“紧箍咒”，勤打“预防针”，加强对纪检监察干部的日常监督管理。

“正人先正己，监督的‘手电筒’不能光照别人，不照自己。”焦作市委常委、市纪委书记、市监委主任牛书军表示：“要强化自我监督管理，把队伍建强、让干部过硬，把‘打铁的人’真正淬炼成‘铁打的人’，当好全市政治生态护林员。”

焦作市纪委监委组织召开“廉洁从家出发”提醒谈话会，参会的纪检监察干部及家属代表收到《习近平家风论述摘编》《焦作历史名人家规家训家风故事》两本书，同时签订《纪检监察干部亲属从业廉洁承诺书》，争做优良家风的传承者和廉洁自律的践行者。

“感谢组织的关心和提醒，我一定会时常提醒身边家属，不得以律师身份担任曾由市纪委监委办理、进入司法程序的案件诉讼代理人、辩护人……”焦作市纪委监委第十一审查调查室副主任李兴杰在党支部“廉洁从家出发”主题党日活动上说道。

为严防“灯下黑”，焦作市纪委监委还围绕线索管理、案件审查、执纪监督等权力运行关键环节，开展了纪检监察干部岗位风险点大排查，制定出台了《纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理办法》《纪检监察干部行为规范“十严禁”》《纪检监察干部打听案情登记备案办法》等10多项制度，列出负面清单，为全体纪检监察干部划出“警戒线”。

“经相关信息比对核实，发现你‘本人接受谈话函询情况’一栏未如实填写，请重新核对填报，并作出书面说明。”这是焦作市纪委监委干部监督室抽查纪检监察干部廉政档案时，对一名纪检监察干部作出的监督提醒。此次廉政档案抽查核实过程中，该市纪委监委共对3人发出书面提醒函、对1人口头提醒。今年以来，焦作市纪委监委干部监督室收到反映纪检监察干部的问题线索数同比下降56%，处置问题线索数同比下降30%。

通讯员：霍姗姗