“入职之初就有幸参与这样一次意义非凡的培训学习，我不仅淬炼了党性修养，也加深了岗位认知，对快速融入角色、适应工作帮助很大。”日前，焦作市山阳区108名纪检监察干部结束了为期一周的党性学习教育培训，纷纷表示收获颇丰。

今年以来，山阳区纪委监委坚持将干部队伍能力素质建设摆在重要位置，把提高政治能力作为关键，把加强专业本领作为重点，通过以训强基、以战促练，做实做细干部教育培训，着力锻造高素质专业化纪检监察队伍。

立足政治机关这一定位，该区纪委监委将提升干部政治素养和理论水平作为教育培训的首要目标。结合“三化”建设年工作要求，制定《山阳区纪检监察系统2025年度培训计划》，通过每周定期推送理论知识、每月集中开展学习培训、每季度组织线上测试，实现理论学习多渠道、高质量、全覆盖，不断提高纪检监察干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。截至目前，已推送理论学习知识30期145余篇，开展“清风山阳课堂”7期，组织知识测试3次。

“在教育培训工作中，我们还将伟大建党精神、光荣革命传统、系统先进人物事迹等融入其中，开展‘热爱纪检监察事业，争做纪检监察纪律部队钢铁战士’大学习、大讨论、大提升活动，激励纪检监察干部牢记初心、践行使命。”该区纪委监委组织部负责人介绍，在活动中，广大纪检监察干部围绕“初心、忠诚、能力、作风、目标”六个核心词汇展开热烈讨论，在思考中反躬自省，在讨论中碰撞火花，认真撰写“初心笔迹·纪检心声”体会，进一步强化使命担当、激发工作热情、凝聚奋进力量。

为补齐基层纪检监察干部业务能力短板，该区纪委监委广泛征集建议，精准把握需求，邀请市级业务专家、本委领导班子成员及业务骨干开展“订单式”培训，通过案例研讨、互动答疑等多元化教学方式，不断提升教育培训的针对性与实效性。同时，注重在一线实战中练兵砺刃，充分发挥“师带徒”“老带新”机制作用，特别是实施“新兵育苗”计划，将今年9名新进人员全部安排到审查调查一线跟案锻炼，通过“以案代训”快速提升履职本领。

“下一步，我们将不断丰富培训内容、创新培训方式，以高质量教育培训锤炼过硬政治素质、练就高强专业本领，努力打造政治坚定、本领高强、作风优良的纪检监察铁军。”该区纪委书记、监委主任璩敬东表示。

张静

来源：河南省纪委监委网站