“每个案件都有自己的特点，但扎实开展初核工作是成案的基础，也是案件查办的重中之重……”11月6日下午，在市纪委监委713房间，一堂小范围的办案技巧业务培训正在这里进行，此次邀请的“专家”是市纪委监委第九审查调查室副主任路福林，参加听讲的是干部监督室全体人员。这是该室贯彻落实市纪委监委“全面提升年”活动要求，提升全室同志业务能力素质的一个场景。

为贯彻落实纪检监察系统“6-45”问题整改要求，深入推进“全面提升年”活动开展，针对本室同志监督执纪能力不足的问题，今年年初以来，干部监督室开设“业务提升点将台”，每周五利用一个小时左右时间，一次一个主题，每次一人主讲，大家讨论发言，相互取长补短，既有工作中的经验分享，也有办案中的教训总结，既有对已学知识的巩固消化，也有对疑难困惑的解答释疑。今年以来，全室共组织5次学习交流，涵盖起草谈话函询报告容易出现的错误、违纪案件证据标准的理解把握、谈话技巧情感的运用、如何提高成案率、如何做实做细日常监督等内容，提高了全室人员的日常监督、执纪审查本领。“全是干货，收获满满，我还有几个问题想请教一下……”讲课刚结束，干部监督室副主任张扬趁热打铁、现场求教。同志们意犹未尽，还就办案中的困惑进行了现场交流。

“下一步，我们将把听课范围扩大到县（市、区）纪委监委干部监督机构，通过邀请系统内的身边高手授课、典型案例复盘等方式，切实提高干部监督机构业务素质和实战能力”。市纪委监委干部监督室负责人介绍说。