2021年以来，孟州市纪委监委以模范机关建设为抓手，立足纪检监察机关职责定位，统筹开展各项工作，持续深化“全面提升年”活动，一体提升机关党建、业务建设和精神文明建设质效，在建设模范机关上当标杆、做表率。

筑牢“对党忠诚”这一灵魂，提升机关党建质效。时刻牢记自身政治属性，坚持把旗帜鲜明讲政治作为机关建设最鲜明的导向。强化理论武装，坚定政治信念，用好用活第一重要议题、理论学习中心组、清风读书会、微课堂等理论学习平台，做到上级精神及时学、重要内容经常学、专题教育集中学、研讨交流现场学，引导机关党员深入学习领会精神实质，做到学深悟透做实；将党建与业务同谋划、同部署、同推进，严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、主题党日等组织生活基本制度，以党务活动为载体，实现党建、业务工作“双融合、双提升”；组织机关党员干部到孟州市岩山村红色教育基地、林州市红旗渠廉政教育学院、济源市愚公移山干部学院开展学习培训，强化学习教育情境、意境的代入，引导党员干部为高质量发展建言献策，带动机关干部建功新时代、争创新业绩。

擦亮“务实清廉”这一底色，提升业务建设质效。着力推进孟州市纪检监察工作体系建设，在提升办案质效上推行“八个坚持”、在坚持“走读式”谈话安全上推行“四步工作法”、在坚持标准化规范化谈话场所建设上推行“九个统一”、在乡村监察工作联络站施行“学、听、访、查、报”五步工作法，力争提升机关规范化水平、案件办理质效。同时，严格正风肃纪，力戒形式主义、官僚主义，倡树“五比五不比”、落实“五转五带头”；强化内部监督，对反映纪检监察干部的问题线索，发现一起，查处一起，坚决杜绝各种出轨越界、跑冒滴漏行为；开展“以案促改”专项活动，不断健全内控机制，推进以案促改制度化常态化，引导纪检监察干部自觉做到忠诚、干净、担当。

传播“志愿服务”这一理念，提升精神文明建设质效。以创建省级文明单位标兵为载体，采取多种形式开展文明创建工作。筹备建设孟州市廉洁文化教育中心，将韩愈文化、优秀家风、红色教育和廉洁教育融为一体，让参观者在潜移默化中接受精神洗礼和文化熏陶；继续做实驻村帮扶工作，为定点帮扶村岳师村完善基础设施、搭建致富平台、谋划振兴项目，不断续写乡村振兴新篇章；帮助建设赵和镇上寨村新时代文明实践站，开展结对帮扶农村精神文明建设活动，组织机关干部积极参与新时代文明实践志愿服务活动，助力乡村振兴。同时，在孟州市文明办的指导下，建设孟州市纪委监委新时代文明实践站，组织机关青年干部组成“志愿者服务队”开展志愿讲解服务，截止目前已志愿服务50余批次1500余名党员干部群众。

潮平两岸阔，风正一帆悬。孟州市纪委监委将继续勇于担当作为、强化统筹调度、补齐工作短板，以模范机关建设为契机，持续推动纪检监察工作迈上新台阶。