为进一步落实全面从严治党要求，驻市旅游局纪检组监察室协助该局党组制定出台了《关于进一步健全完善经常性谈心谈话制度的实施意见》，对谈心谈话的对象、类型和要求等进行了明确规范，进一步畅通了组织与干部的日常联系渠道，为实现把干部情况掌握在平时、把干部难处关心在平时、把干部问题提醒在平时搭建了平台。

　 《意见》明确了谈心谈话要坚持以诚相待、实事求是、有的放矢和教育疏导原则。同时，对日常谈心谈话、提醒帮助谈话、任前岗前谈话、批评教育谈话和诫勉谈话等5种谈话类型，在不同情况下应把握的谈心谈话重点进行了详细规定。

　　《意见》自2017年11月实施以来，驻市旅游局纪检组及该局党组把贯彻落实党风廉政建设两个责任体现在日常监督管理中，层层导压、层层发力。截至2018年2月，对36人次进行了“咬耳扯袖”“红脸出汗”，其中围绕贯彻落实中央八项规定精神、遵守工作纪律等方面开展提醒谈话35人次，诫勉谈话1人次，函询1人次，党内谈心谈话逐步走向常态化、规范化、制度化。